Personale

L’attività del servizio personale comprende sia la gestione amministrativa e contabile del personale che attività di supporto alla direzione generale.

L’ufficio personale effettua le seguenti attività:
 
  1. predisposizione degli atti relativi alla gestione del personale, per l’applicazione ed il rispetto della disciplina economico-giuridica che regola la materia (CCNL – CCDI)
  2. corresponsione del trattamento economico ai dipendenti, relativi adempimenti contabili e tenuta dei fascicoli personali
  3. calcolo e liquidazione delle retribuzioni, dei compensi, delle prestazioni straordinarie, delle missioni, delle trasferte, delle indennità al personale dipendente e predisposizione mandati di pagamento
  4. predisposizione denunce e certificazioni connesse agli adempimenti fiscali (conto annuale, modello 770, modelli CUD, Denuncia Emens, Denuncia Mensile Inpdap)
  5. tenuta dei rapporti con gli Enti Previdenziali
  6. rilevazione e controllo delle presenze 
  7. adempimenti connessi all’Operazione Trasparenza riforma Brunetta
  8. autorizzazioni all’espletamento di incarichi, verifica regime incompatibilità e gestione anagrafe delle prestazioni;
  9. gestione delle procedure di selezione e acquisizione del personale a tempo determinato e con CFL
  10. gestione delle procedure di selezione interne per progressione verticale e procedure per il riconoscimento della progressione orizzontale
  11. gestione amministrativa della formazione
  12. gestione della dotazione organica e dell’organizzazione del personale. Gestisce i rapporti con la RSU e le OOSS territoriali anche in occasione di vertenze e trattative 
  13. gestione con il Direttore Generale della contrattazione decentrata
  14. servizio di informazione e consulenza agli uffici ed ai dipendenti sull’interpretazione della normativa, sui problemi connessi al trattamento economico, previdenziale e su problemi  conseguenti a necessità personali
  15. gestione previdenziale ed assistenziale dei collaboratori coordinati e ntinuativi 
  16. adempimenti contabili ed amministrativi relativi alla gestione dello status giuridico ed economico degli Amministratori compresa la liquidazione delle competenze e dei rimborsi

L’assegnazione dei costi del personale è distribuita in piu’ centri di costo ma la gestione fa capo al Responsabile dell’U.O. Personale
  
 
Scheda pratica per "Personale"
Note
Indirizzo:
Piazza Vittorio Veneto, 30 - 1° piano
Orari:
Lunedì, martedì,mercoledì, venerdì: 8.15 - 13.15; giovedì, sabato: 8.15 - 12.30

Referenti:
Pagani Barbara (resposabile)
Pagani Barbara

Recapiti:
Telefono: 0521/344540 - 0521/344.517
Fax 0521/344.550
mail:
pagani@comune.traversetolo.pr.it
personale@comune.traversetolo.pr.it

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Proprietà dell'articolo
creato: venerdì 28 gennaio 2011
modificato: mercoledì 2 febbraio 2011